La noticia de la semana es que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la Confederación Empresaria Argentina (CEA) han llegado a un acuerdo que beneficiará a las empleadas domésticas del país. Después de semanas de negociaciones, las dos partes acordaron un aumento de salarios del 6,5% en junio, lo que significa que las trabajadoras del hogar podrán disfrutar de un aumento en sus ingresos.
El acuerdo establece que el aumento se dividirá en cuatro tramos: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio. Esto significa que las empleadas domésticas podrán disfrutar de un aumento gradual en sus salarios a lo largo de los próximos meses.
Además de los aumentos salariales, el acuerdo también incluye la incorporación de la suma no remunerativa de marzo a los básicos. Esto significa que las empleadas domésticas podrán recibir una compensación adicional por los días de trabajo no remunerados en marzo. También se actualizará el adicional por zona desfavorable, lo que beneficiará a las trabajadoras que trabajan en áreas con costos de vida más altos.
La UOM y la CEA han trabajado juntas para llegar a este acuerdo, y se espera que sea un precedente importante para la negociación de salarios en el futuro. Las trabajadoras del hogar han sido un grupo históricamente marginado en la negociación de salarios, y este acuerdo es un paso importante hacia la igualdad salarial.
